麻章區(qū)人民檢察院充分發(fā)揮行政檢察監(jiān)督職能作用和司法判斷專業(yè)優(yōu)勢，綜合運用調查核實、督促履職、釋法說理、支持起訴等方式，促進農(nóng)民工欠薪問題依法、妥善解決。僅今年第一季度，該院即為近300名農(nóng)民工討回700余萬元拖欠工資。
近年來，麻章區(qū)經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，但因涉嫌拖欠農(nóng)民工工資等問題引發(fā)的案件有所增加。麻章區(qū)人民檢察院組織人員對該院2020年以來因拒不支付勞動報酬引發(fā)的刑事案件數(shù)據(jù)和湛江市12345服務熱線反饋的2021年1至6月 “欠薪”投訴舉報線索進行梳理分析，及時走訪建筑工地和相關職能部門，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內存在農(nóng)民工用工管理不夠規(guī)范、分包轉包現(xiàn)象較為普遍、工資支付監(jiān)控網(wǎng)絡不夠完善等問題。
麻章區(qū)人民檢察院以精準化監(jiān)督為導向，針對調查核實中發(fā)現(xiàn)的問題，1月10日向麻章區(qū)人社局提出了四點工作檢察建議： 一是強化勞動合同管理，完善欠薪風險預警機制，落實農(nóng)民工工資優(yōu)先支付制度，督促企業(yè)按時進行農(nóng)民工工資結算與發(fā)放；二是強化清欠責任，落實農(nóng)民工實名企業(yè)代發(fā)工資和農(nóng)民工工資按月足額支付等制度，依法及時糾正和處理拖欠工資的違法行為；三是加強用工監(jiān)督，督促依法用工。按照“誰用工、誰負責”的原則，總包單位對其所選擇的分包企業(yè)的農(nóng)民工工資支付情況負有監(jiān)督、檢查和管理責任，完善工資保證金制度；四是設立綠色通道，防控風險矛盾，對欠薪案件設置“綠色通道”快辦快結，對存在多次欠薪、欠薪多人等嚴重情形的企業(yè)，通過媒體公布失信被執(zhí)行人信息，建立完善的工資支付誠信制度，同步做好信訪及極端事件的防范處置，落實“兩法銜接”機制，多方齊抓共管確保社會穩(wěn)定。
1月24日，麻章區(qū)人社局以書面形式回復檢察院的《檢察建議書》，表示將嚴格按照法律規(guī)定全面履職，避免類似問題再次發(fā)生，并組織人員對《檢察建議書》進行了專題學習討論，開展自查自糾活動，制定六項整改措施，以行動切實維護各領域廣大農(nóng)民工合法權益。
麻章區(qū)人民檢察院收到回復后，組織檢察官開展實地核查，跟蹤檢察建議落實效果，積極參與人社局重大案件矛盾化解工作。今年1至3月，成功化解農(nóng)民工欠薪案件2件，替297名農(nóng)民工討回700多萬元拖欠工資，切實維護了農(nóng)民工的合法權益。
