近日，湛江市總工會組織開展了2022年全市困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)暖心行動。
行動中，湛江市總工會積極對全市已建檔的困難職工家庭展開摸底調(diào)查，摸清應(yīng)屆、往屆未就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生基本情況，建立完善“困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)實名制檔案”。此次行動中，市總工會為在檔困難職工共14戶家庭往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生建立了檔案。接下來，市總工會將發(fā)揮工會優(yōu)勢，廣泛收集崗位信息，摸清各類用工主體特別是中小微企業(yè)、民營企業(yè)招聘崗位和零工需求信息，形成招聘需求清單，為困難職工子女提供就業(yè)援助。同時推廣應(yīng)用“工E服務(wù)”系統(tǒng)，提供網(wǎng)上就業(yè)機(jī)會，幫助困難職工家庭往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生陽光就業(yè)。
近年來，全市各級工會組織堅持真情服務(wù)職工，把困難職工幫扶工作擺在重要位置，精心謀劃、扎實推進(jìn)，做了大量工作，取得了明顯成效。積極籌措資金，分類幫扶，助力困難職工渡過難關(guān)，同時堅持“春送就業(yè)、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等一系列暖心舉措，每年配合人社部門開展線上線下的“就業(yè)行動”招聘會，為困難職工提供就業(yè)援助。
