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廉江市羅州街道

做好共治“針線活” 織密社區(qū)“幸福網(wǎng)”

2022-12-08 10:06 來(lái)源:湛江日?qǐng)?bào) 作者:記者林小軍 李亞強(qiáng) 通訊員戚鳳月 陳香霞

廉江羅州街道黨群服務(wù)中心工作人員為群眾服務(wù)。記者 李波 攝

集體車(chē)位出租后,把租金收入用于引入物業(yè)管理,老舊宿舍區(qū)居民過(guò)上了新生活,運(yùn)用“鄰居理事會(huì)—網(wǎng)格—社區(qū)—街道”模式建立起四級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò),真正做到了糾紛化解不出門(mén),引入社工點(diǎn)單服務(wù),讓老幼群體照料難題迎刃而解……

這是廉江市羅州街道黨建引領(lǐng)創(chuàng)新治理,多元共治助推居民幸福感不斷提升的一個(gè)縮影。基層治理工作繁雜,每一件細(xì)枝末節(jié)的小事,其實(shí)都是居民生活中的大事。近年來(lái),羅州街道積極探索基層多元共治模式,解決群眾身邊大小事,用足“繡花”功夫,織密群眾的幸福生活之網(wǎng) 。

老舊小區(qū)改造

“改”出新活力

嶄新的陽(yáng)臺(tái)防護(hù)欄,潔白的房屋外墻,醒目的社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳標(biāo)語(yǔ),大院內(nèi)整齊停放的車(chē)輛,外人出入小區(qū)有專業(yè)保安登記……眼前一幕,是老舊小區(qū)廉江市住建局宿舍小區(qū)。

據(jù)了解,廉江市住建局宿舍小區(qū)原是無(wú)主管部門(mén)抓、無(wú)物業(yè)公司管、無(wú)物防人防的“三無(wú)”小區(qū)。小區(qū)由于缺乏管理維護(hù),小區(qū)內(nèi)墻壁破敗,電線電纜雜亂散落,垃圾清理不及時(shí),車(chē)輛亂停亂放,居民出入不便。

今年6月,羅州街道發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用,探索推行“123”三無(wú)小區(qū)治理新模式,“軟硬兼施”,率先對(duì)該小區(qū)進(jìn)行了改造。不僅對(duì)原有硬件進(jìn)行了升級(jí)改造,還對(duì)大院原有空地進(jìn)行停車(chē)重新規(guī)劃,劃出42個(gè)停車(chē)位,對(duì)外出租收取停車(chē)費(fèi),每月能夠收入11000多元。該費(fèi)用用于引入專業(yè)的物業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)了老舊小區(qū)從“三無(wú)”小區(qū)到有人管、管得好、長(zhǎng)效管的創(chuàng)新探索。

如今,在小區(qū)的公示墻上,醒目地公示著房管員的聯(lián)系方式,居民遇到難題,只需一個(gè)電話,便有物業(yè)上門(mén)提供幫助?!靶^(qū)升級(jí)改造后,衛(wèi)生環(huán)境、治安服務(wù)都跟上來(lái)了,老小區(qū)煥發(fā)了新活力?!?5歲的住戶陳阿姨感嘆道。

老舊小區(qū)改造不僅要有“面子”,更要有“里子”。對(duì)小區(qū)的下一步改造,街道及社區(qū)工作人員通過(guò)摸排入戶征求居民意見(jiàn),召開(kāi)專題議事會(huì),讓居民真正參與改造升級(jí),研究解決居民反饋問(wèn)題。

社工“點(diǎn)單”服務(wù)

為民服務(wù)“零距離”

“我今天公司有突發(fā)任務(wù),趕不了回家了,家里83歲的老人需要有人幫忙送飯照料?!?2月6日,在公司忙著加班的林秀娟在“紅馬甲穿城”黨群志愿服務(wù)點(diǎn)單平臺(tái)“點(diǎn)單”,10余分鐘后,他便收到社區(qū)干部發(fā)來(lái)的現(xiàn)場(chǎng)視頻,志愿者為老人送來(lái)了可口的飯菜,并耐心地與老人聊天,囑咐老人要細(xì)吞慢嚼。

隨著城市化不斷發(fā)展,群眾訴求多樣、社區(qū)治理時(shí)代要求不斷提升,為解決社區(qū)居民生活中的急難愁盼問(wèn)題,羅州街道雙百社工建立“一戶一檔”需求清單,貼心協(xié)助“點(diǎn)單”,打造出“點(diǎn)單—派單—接單—評(píng)單”鏈條式供需服務(wù)機(jī)制,讓群眾真正享受到量身定制精準(zhǔn)化的志愿服務(wù)。

“群眾有著最切身的體驗(yàn),也有著無(wú)窮的力量?!绷_州街道負(fù)責(zé)人告訴記者,當(dāng)前,羅州街道已在原有社工基礎(chǔ)上,積極拓展黨群志愿服務(wù)行動(dòng),打造鄰里家政隊(duì)、陽(yáng)光家教隊(duì)、橙蜂志愿隊(duì)等十大志愿服務(wù)品牌,提供各種貼心專業(yè)性服務(wù)。

今年14歲的初一學(xué)生小黎便是志愿服務(wù)的受益者。父母因感情不和離婚,母親遠(yuǎn)嫁,父親外出打工多年未歸家。小黎一人獨(dú)自在家,因缺乏照料,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,小黎一度輟學(xué)流浪街頭。了解到小黎的困境后,羅州街道南街社區(qū)負(fù)責(zé)人一方面積極聯(lián)系校方幫助小黎重返校園,另一方面組織愛(ài)心志愿者上門(mén)服務(wù)、愛(ài)心企業(yè)捐贈(zèng),解決了小黎的學(xué)習(xí)生活難題。為護(hù)航小黎健康成長(zhǎng),志愿者們還為其提供了心理疏導(dǎo)服務(wù),定期上門(mén)了解小黎日常遇到的問(wèn)題,給予小黎父母般的關(guān)愛(ài)。在多方力量的呵護(hù)下,小黎的生活也重回正軌,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

織密“微網(wǎng)格”

彰顯“大作為”

紅色領(lǐng)航,打造治理“新引擎”。在基層治理中,羅州街道充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)基層微網(wǎng)格治理體系作用,構(gòu)建“街道黨工委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—鄰居理事會(huì)黨小組”四級(jí)黨組織格局,整合社區(qū)專職工作者、專職網(wǎng)格員、退休干部、樓棟長(zhǎng)、退役軍人、黨員志愿者等多元力量,積極探索“網(wǎng)格全覆蓋、管理精細(xì)化、服務(wù)全方位”的基層治理模式,助力社區(qū)發(fā)展治理提質(zhì)增效。

推進(jìn)文明城市創(chuàng)建,一聲“吹哨”,南街社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)立即“應(yīng)哨”。面對(duì)亂堆放雜物、枯樹(shù)藤蔓、亂張貼小廣告,他們即刻清理;遇上車(chē)輛未“歸位”、流動(dòng)攤亂擺賣(mài)、“門(mén)前三包”未落實(shí)到位等情況,他們又變身“勸導(dǎo)員”,對(duì)市民開(kāi)展耐心勸導(dǎo);碰上流動(dòng)攤亂擺賣(mài)時(shí),他們又變身“解說(shuō)員”,向流動(dòng)攤販解說(shuō)文明創(chuàng)建的重要性和意義。

“微網(wǎng)格”不僅積極參與公共事務(wù),更是城市化解基層矛盾的有效方式。當(dāng)基層出現(xiàn)矛盾,小區(qū)“哨聲”響起時(shí),調(diào)解部門(mén)也將“應(yīng)哨”,將矛盾糾紛化解在一線。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理,羅州街道創(chuàng)新建立了“和家工作室”“勝哥調(diào)解工作室”“鄰居理事會(huì)”“老干部商事議事所”等一批基層治理點(diǎn),協(xié)調(diào)解決基層各類矛盾糾紛,實(shí)現(xiàn)“小事不出小區(qū)、大事不出社區(qū)”,切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一百米”。

完善智治建設(shè) 

激活治理“神經(jīng)末梢”

12月6日,在羅州街道綜治中心內(nèi),工作人員楊婉緊盯著大屏幕上的地圖,不時(shí)切換各個(gè)攝像頭傳回的畫(huà)面,并細(xì)心瀏覽各個(gè)網(wǎng)格傳回的群眾反映的信息。“廉江二中附近有群眾反映土地糾紛問(wèn)題,請(qǐng)片區(qū)網(wǎng)格員組織工作人員上門(mén)了解……”收到群眾信息后,平臺(tái)迅速下發(fā)任務(wù)給網(wǎng)格員到場(chǎng)處理。

近年來(lái),羅州街道借助廣東省社會(huì)治安綜合治理信息系統(tǒng),融合綜治網(wǎng)格與黨建網(wǎng)格,錄入執(zhí)法人員信息,打造跨界一體化智慧管理網(wǎng)格,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨建互聯(lián)、要素互補(bǔ)、網(wǎng)格互通、治理互動(dòng)、穩(wěn)定互控等,建設(shè)實(shí)體化街道綜合治理中心,通過(guò)網(wǎng)格員排查上報(bào)、政務(wù)服務(wù)熱線受理、智能設(shè)備感知、暢通問(wèn)題反映渠道,聯(lián)合公安、環(huán)保、應(yīng)急、城管等職能部門(mén)人員,統(tǒng)籌專業(yè)力量,對(duì)治理事件的全過(guò)程進(jìn)行分層次治理,確保事項(xiàng)快速處理,構(gòu)建區(qū)域一體化治理格局。

善用科技手段,強(qiáng)化智治支撐,讓基層治理提質(zhì)增效。羅州街道持續(xù)完善“雪亮工程”配套建設(shè),并將民警、綜合執(zhí)法、網(wǎng)格中心、村(社區(qū))等力量疊加融合,打破職能邊界和壁壘,打造社會(huì)治理聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)模式,使社會(huì)治理實(shí)現(xiàn)力量和速度的雙提升。

編輯:何海清
值班主任:莫松萌
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