11月14日，赤坎區(qū)中華街道銀發(fā)零工市場揭牌儀式暨銀發(fā)專題招聘會活動舉行，創(chuàng)造適合老年人的多樣化、個性化就業(yè)崗位，打通老年群體就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，激發(fā)銀發(fā)經(jīng)濟新動能。據(jù)悉，這是我市首家專門為“銀發(fā)族”提供再就業(yè)服務(wù)的平臺。
“銀發(fā)族”再就業(yè)有需求、有空間
招聘會上，共有16家企業(yè)進(jìn)場提供360個就業(yè)崗位，其中不少是家政、保潔、物業(yè)、制造業(yè)零工等崗位。
“我想找份家政保潔類工作，月收入3000元就滿意了，關(guān)鍵是時間要靈活，因為我要接送小孩、做飯?！?5歲的謝阿姨告訴記者，由于丈夫身體不好，兒子家庭負(fù)擔(dān)大，她希望能在照顧家庭的同時，找到一份工作幫補家用。
“我退休后閑不住，做過廚師、賣過服裝，今天過來看看有沒有適合的工作?！?7歲的余阿姨是某變電所退休職工，家庭條件還可以，她希望趁身體狀況不錯，多干幾年工作。
“在養(yǎng)老院，低齡老人護工服務(wù)照料高齡老年人也比較常見，月收入有5-8千元。”某企業(yè)人力資源部門經(jīng)理表示，目前湛江家政、保潔用工需求較大。每天只做一頓飯的鐘點工，月收入有2000元左右。家政崗位一般需要55歲以下的人員，保潔崗位可以放寬到60歲。
據(jù)了解，到2024年底，赤坎區(qū)中華街道50周歲以上人口 1.4萬人，占戶籍人口的 48%。其中，50至60歲的低齡老人達(dá)5700多人。
“我們街道社區(qū)工作人員在走訪摸排中了解到，有不少退休老年人出于興趣或者生活需要，有意愿重回‘職場’，但目前老年人再就業(yè)主要依賴熟人介紹，缺乏獲取就業(yè)信息的渠道。”中華街道辦事處主任盧歡介紹，自從推行居家養(yǎng)老服務(wù)下基層后，基層站點里的“銀發(fā)族”經(jīng)常會咨詢再就業(yè)相關(guān)問題。
老年群體再就業(yè)有需求，也有就業(yè)空間。當(dāng)天的招聘會上，入場求職近1000人次，初步達(dá)成就業(yè)意向80人。
為幫助老年群體打通就業(yè)“最后一公里”，更好地滿足老年群體在就業(yè)零工市場中的多樣需求，中華街道聯(lián)合赤坎區(qū)人社局打造了我市首家銀發(fā)零工市場。
“家門口”就業(yè)服務(wù)圈托起“夕陽紅”
老年人既是“銀發(fā)經(jīng)濟”的消費者，更是生產(chǎn)者、創(chuàng)造者。黨的二十屆三中全會明確指出，發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟，創(chuàng)造適合老年人的多樣化、個性化就業(yè)崗位。
當(dāng)天揭牌運作的中華街道銀發(fā)零工市場，承擔(dān)著宣傳就業(yè)政策、建立老年人才庫、構(gòu)建崗位匹配網(wǎng)、打造技能訓(xùn)練營等功能。發(fā)揮中華街道基層養(yǎng)老服務(wù)優(yōu)勢，聯(lián)合政、群、社、企力量，為老年群體提供政策咨詢、求職登記、信息發(fā)布、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)，一站式服務(wù)滿足老年再就業(yè)人員快速上崗需求與企業(yè)用工需求。
“銀發(fā)零工市場的落地，是政府對老年人再就業(yè)需求的積極回應(yīng)，是對‘百千萬工程’的有力推動，也是省級標(biāo)準(zhǔn)化零工市場建設(shè)項目‘湛江市赤坎區(qū)零工市場’的延伸。我們期望將銀發(fā)經(jīng)濟和零工經(jīng)濟相融合，讓更多老年人找到契合自身的工作崗位?！背嗫矃^(qū)人社局局長林文高表示，將大力創(chuàng)設(shè)適合老年人的多樣化、個性化就業(yè)崗位，為老年人就業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓他們在發(fā)揮余熱的同時，感受到關(guān)愛和尊重。
為進(jìn)一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用，促進(jìn)老專家、手藝人等更好發(fā)揮余熱，目前，中華街道加強與人社部門對接，深入摸排轄區(qū)有專業(yè)特長、有就業(yè)意愿的退休人員就業(yè)意向、專業(yè)技能、家庭經(jīng)濟狀況等，為退休律師、教師、醫(yī)生、會計等群體精準(zhǔn)匹配崗位。
釋放銀發(fā)人力資源，激活就業(yè)潛力，不僅能提升老年人的社會參與感，還能撬動銀發(fā)經(jīng)濟的內(nèi)生動力，促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。接下來，赤坎區(qū)將著力構(gòu)建銀發(fā)經(jīng)濟技術(shù)技能人才庫，加強涉老專業(yè)崗位收集，開展養(yǎng)老護理、健康照護、醫(yī)療服務(wù)等銀發(fā)經(jīng)濟職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷探索創(chuàng)新就業(yè)發(fā)展新方向，拓展就業(yè)空間，幫助老年人實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，助力“百千萬工程”提質(zhì)增效。
